Устав
21.10.2011 08:51 Обновлено 10.11.2011 08:59
С Т А Т У Т
СПОЖИВЧОГО ТОВАРИСТВА
„ГОЛД ВІНГ – КЛУБ УКРАЇНА”
м. Одеса
2006 р.
1. ЗАГАЛЬНI ПОЛОЖЕННЯ
1.1. СПОЖИВЧЕ ТОВАРИСТВО „ГОЛД ВІНГ – КЛУБ УКРАЇНА”, іменоване далі за текстом “Товариство“, це органiзацiя громадян України, що добровільно об’єдналися на основі членства для ведення спільної діяльності з метою задоволення своїх загальних, соціальних потреб, на засадах самоврядування.
1.2. Товариство створюється та дiє на пiдставi Цивільного кодексу України, Законів України “Про кооперацiю”, “Про споживчу кооперацiю”, „Про оподаткування прибутку підприємств” та іншого законодавства України про непідприємницькі товариства, що не мають на меті одержання прибутку для його наступного розподілу між учасниками.
1.3. Товариство є самостійною, демократичною організацією громадян, які на основі добровільності членства і взаємодопомоги об’єдналися з метою поліпшення свого загального і соціального стану.
Товариство є неприбутковою організацією, не має на меті одержання прибутку для його наступного розподілу між учасниками, дiє на підставi цього Статуту з додержанням умов, встановлених законодавством України для неприбуткових організацій.
1.4. Повне найменування Товариства :
• українською мовою - СПОЖИВЧЕ ТОВАРИСТВО „ГОЛД ВІНГ – КЛУБ УКРАЇНА”
• росiйською мовою - ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО „ГОЛД ВИНГ – КЛУБ УКРАИНА”
Скорочена найменування Товариства :
• українською мовою – СП „ГОЛД ВІНГ – КЛУБ УКРАЇНА”
• росiйською мовою – ПО „ГОЛД ВИНГ – КЛУБ УКРАИНА”
1.5. Товариство може мати свою емблему, герб, комерційне (фірмове) найменування, інші засоби візуальної ідентифікації, які затверджуються Правлінням Товариства.
Комерційне (фірмове) найменування Товариства може бути зареєстроване у порядку, встановленому законом.
1.6. Товариство є юридичною особою, має самостiйний баланс, рахунки в установах банкiв, печатку, штампи iз своїм найменуванням. Товариство набуває прав юридичної особи вiд дня його державної реєстрацiї.
1.7. Товариство веде всі види обліку та звiтності в порядку, встановленому дiючим законодавством. Звiтний рiк Товариства встановлюється з 1 сiчня по 31 грудня.
1.8. Місцезнаходження Товариства : Україна,
2. МЕТА I ПРЕДМЕТ ДIЯЛЬНОСТI ТОВАРИСТВА
2.1. Метою створення і діяльності Товариства є поліпшення загального та соціального стану членів Товариства, задоволення їх потреб на основі поєднання їх особистих та колективних інтересів, поділу між ними ризиків і витрат, розвитку їх самоорганізації, самоуправління та самоконтролю, шляхом взаємодії в сприянні пропаганді і популяризації мотоциклів Хонда Голд Вінг на території України, розвиток мотоспорту, розвиток самостійної технічної творчості в області мотоциклетної справи, розвиток міжнародного мототуризма, вступ Товариства до Європейської Федерації любителів мотоциклів Хонда Голд Вінг («GWEF»), проведення міжнародних зборів на території України, благодійна діяльність. Товариство приймає і схвалює Конституцію Європейської Федерації любителів мотоциклів Хонда Голд Вінг («GWEF»).
2.2. Для досягнення мети Товариства, Товариство здійснює наступні види діяльності:
· сприяння в організації і розвитку спортивних і інших заходів з участю мотоциклів марки Хонда Голд Вінг на території України і за її межами;
пропаганда і розвиток мотоциклетного спорту;
· сприяння в підтримці організації розвитку мотоциклетної справи, встановлення міжнародних зв'язків, інформаційному обміну;
· створення інформаційних центрів у сфері мотоциклетної справи;
· розвиток самостійної технічної творчості;
· проведення культурно-просвітницької і спортивної роботи, направленої на задоволення професійного і любительського інтересу осіб до мотоциклетної справи, а також до мотоциклів марки Хонда Голд Вінг;
· сприяння досягненню високого рівня оволодіння мистецтвом водіння мотоцикла і його вдосконаленню;
· сприяння організації активного відпочинку;
консолідація зусиль, направлених на реалізацію можливостей розвитку спортивного, оздоровчого і пізнавального туризму і подорожей;
· сприяння в проведенні перспективних прикладних досліджень в області соціально-культурної діяльності, включаючи соціологічні дослідження в області туризму;
· сприяння розповсюдженню інформації з культурологічного забезпечення туризму і інших видів соціально-культурної діяльності;
· пропаганда фінансових, інвестиційних і комерційних проектів в області соціально-культурної та туристично-екскурсійної діяльності;
· пропаганда і упровадження здорового способу життя засобами фізичної культури і спорту;
· організація створення, впровадження, підтримка спортивних програм і проектів;
· організація і проведення зустрічей, лекцій, семінарів, симпозіумів і інших заходів щодо питань діяльності Партнерства;
· сприяння в проведенні науково-дослідних робіт, пов'язаних з метою Товариства;
· сприяння в області професійного зростання і професійного розвитку членів Товариства, допомога членам Товариства в їх професійній діяльності і окремих обставинах;
· заснування засобів масової інформації і здійснення видавничої діяльності для досягнення статутних мети і завдань;
· благодійна допомога дитячим будинкам, школам, інтернатам, об’єднанням молоді і спорту і іншим подібним організаціям і установам, проведення благодійних аукціонів.
3. ЗОВНIШНЬОЕКОНОМIЧНА ДIЯЛЬНIСТЬ ТОВАРИСТВА
3.1. Товариство самостійно провадить зовнішньоекономічну діяльність відповідно до законодавства України.
3.2. Товариство має право вступати до міжнародних організацій з метою розвитку співробітництва з організаціями різних країн.
Товариство самостійно встановлює міжнародні зв’язки з організаціями зарубіжних країн та сприяє розвитку співробітництва та солідарності учасників громадського руху різних країн, пропаганді своїх принципів і цінностей.
3.3. Порядок використання іноземної валюти встановлюється валютним законодавством України. Для зберiгання валютних коштiв i здiйснення мiжнародних розрахункiв Товариство вiдкриває в банкiвських закладах України валютнi рахунки вiдповiдно до дiючого порядку.
4. ПРАВА I ОБОВ’ЯЗКИ ТОВАРИСТВА
4.1. Права Товариства:
4.1.1. Самостійно визначає основні напрями діяльності, здійснює її планування.
4.1.2. Розробляє програми і плани економічного та соціального розвитку, розглядає і затверджує їх на загальних зборах членів Товариства.
4.1.3. Відкривати свої філії, відділення, представництва без створення юридичної особи.
4.1.4. Надавати послуги членам Товариства, не маючи на меті одержання прибутку.
4.1.5. Представляти свої iнтереси в вiдн осинах з українськими та iноземними юридичними та фiзичними особами, державними органами, представляти свої нтереси в судi.
4.1.6. Придбавати майно державних підприємств та підприємств, створених на інших формах власності, а також інше майно і майнові права.
Купувати в Українi та за кордоном продукцiю (послуги), призначену для потреб Товариства, в тому числi товари народного споживання, житловi примiщення та нежилі будiвлi, землю, вiдповiдно до чинного законодавства України.
Одержувати у встановленому порядку земельні ділянки у користування.
4.1.7. Учиняти, як в Українi, так i за кордоном, з установами, пiдприємствами, органiзацiями, окремими юридичними та фiзичними особами всякого роду угоди, лiзинговi операцiї та iншi юридичнi акти та договори, в тому числi купiвлi-продажу, мiни, пiдряду, зайому, перевезення, страхування, доручення, комiсiї, зберiгання, спільної дiяльностi та iншi, а також брати участь в торгах, конкурсах, виставках, надавати гарантiї, набувати майновi та немайновi права та приймати зобов’язання в порядку, передбаченому законом.
4.1.8. Будувати, набувати, брати, здавати в найом, як в Українi, так i за кордоном, необхiдне для своєї дiяльностi всякого роду рухоме та нерухоме майно.
4.1.9. Купувати майно в порядку оптової торгiвлi на товарних та iнших бiржах, у пiдприємств, органiзацiй та населення за договiрними цiнами, використовувати матерiальнi ресурси, а також купувати товари в державнiй та кооперативнiй роздрiбнiй торговельнiй мережi по безготiвковому та готiвковому розрахунку, без обмеження вартостi разової покупки згiдно з чинним законодавством.
4.1.10. Набувати та надавати права на володiння та використання лiцензiй, патентiв, технологiй та інших об’єктів авторського права та суміжних прав.
4.1.11. Створювати (реорганізовувати, ліквідовувати) для здійснення своїх статутних завдань будь-які підприємства, установи, організації, біржі, комерційні банки, фінансово-розрахункові центри, страхові товариства та інші об’єкти, діяльність яких не суперечить законам України.
4.1.12. Вступати як засновники або учасники до господарських товариств, спільних підприємств, асоціацій та інших об’єднань для розв’язання господарських і соціальних завдань.
4.1.13. Обмiнювати, здавати в оренду, надавати безкоштовно, в тимчасове користування або у позику майно, що належить Товариству, а також списувати його з балансу.
4.1.14 Направляти в оплатнi вiдрядження осiб, що виконують роботи за завданням Товариства, як на територiї України, так i за кордон.
4.1.15. Для виконання робiт залучати громадян на договiрнiй (контрактнiй) основi, за цивільно-правовими договорами.
4.1.16. Використовувати транспорт, примiщення, устаткування, інструменти та матерiали Членiв Товариства та громадян, що залучаються до роботи, з вiдшкодуванням власникам коштiв по їх використанню.
4.2. Обов’язки Товариства:
4.2.1. Здiйснювати оплату працi осiб, що працюють за наймом, на рiвнi не нижче мiнiмальних розмiрiв, встановлених законодавством України.
4.2.2. Вносити в державний фонд соцiального страхування вiдрахування по страхуванню осiб, що працюють за наймом, в порядку та розмiрах, встановлених законодавством України.
4.2.3. Забезпечувати робiтникам та службовцям, що працюють за наймом, умови працi вiдповiдно до законодавства та укладених договорiв (контрактiв).
4.2.4. Здiйснювати заходи по забезпеченню екологiчної безпеки, охорони працi, технiки безпеки, виробничої санiтарiї та гiгiєни працi, керуючись чинними положенями та нормами.
5. ЧЛЕНСТВО У ТОВАРИСТВІ. ПРАВА I ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНIВ ТОВАРИСТВА.
5.1. Членство у Товаристві може бути індивідуальним і колективним.
Індивідуальним членом Товариства може бути кожна фізична особа, яка мешкає в Україні, досягла 16-рiчного вiку, виявила бажання та може приймати участь у здiйсненнi мети та завдань Товариства.
Колективним членом Товариства можуть бути господарські товариства, кооперативні, державні та інші підприємства, що поділяють його цілі та інтереси.
Прийом у Члени Товариства здiйснюється Правлінням Товариства на підставі заяви.
Дійсні члени Товариства - фізичні особи, що володіють мотоциклом Хонда Голд Вінг будь-якого року і члени їх сімей, прийняті в дійсні члени Товариства в порядку, встановленому цим Статутом.
Члени Товариства - фізичні особи, прийняті в члени Товариства в порядку, встановленому цим Статутом, прийняті в члени Товариства в порядку, встановленому цим Статутом.
Почесні члени Товариства – юридичні і фізичні особи, особливі досягнення яких в їх діяльності, що узгоджується з основною метою і задачами Товариства, визнані Загальними зборами Товариства. Почесні члени мають право бути присутніми на засіданнях Правління з правом дорадчого голосу.
5.2. Члени Товариства зобов’язанi :
• дотримувати статуту Товариства;
• брати участь в діяльності Товариства;
• виконувати свої обов’язки перед Товариством, пов’язані з участю в його діяльності;
• виконувати рішення загальних зборів, виборних органів управління і контролю;
• нести вiдповiдальнiсть за одноосiбно прийнятi рiшення;
• додержуватися норм технiки безпеки, санiтарно-гiгiєнiчних норм та правил;
• додержуватися правил технiки безпеки.
5.3. Члени Товариства мають право :
• вийти iз складу Членiв Товариства;
• одержувати заробiтну плату у вiдповiдностi з умовами трудового Договору;
• особисто або через своїх представникiв брати участь в засiданнях Загальних зборiв Членiв Товариства;
• одержувати інформацію про діяльність Товариства на підставі письмового запиту, адресованого Президенту.
5.4. Заяву Члена Товариства про вихiд iз Членiв Товариства розглядає в мiсячний термiн Правління Товариства.
Член Товариства вважається таким, що вийшов iз Товариства, з моменту рiшення про це Правління Товариства.
5.5. Член Товариства може бути виключений з Товариства при порушеннi цього Статуту, несплати в строк вступних або членських внесків, проведення діяльності, що порушує чинне законодавство, або дискредитує мету Товариства.
Рiшення про виключення виносять Загальнi Збори. Член Товариства, що виключається, у голосованнi участi не бере.
5.6. Розрахунок з вибулим Членом Товариства здiйснюється не пізніше одного року, що починається з 01 січня року, наступного за роком вибуття Члена iз Товариства.
Члену Товариства виплачується його пай натурою, грішми або (за бажанням) цінними паперами відповідно до їх вартості на момент виходу, а земельної ділянки — у натурі.
5.7. Членські внески
5.7.1. Кожний член Товариства зобов'язаний вносити щомісячні членські внески в розмірі і терміни, що визначені Положенням «Про членські внески», затвердженому рішенням Загальних зборів Товариства. Членські внесення можуть бути внесені достроково поквартально або раз на рік.
5.7.2. Регулярні і одноразові членські внески і пожертвування використовуються на забезпечення поточної діяльності Товариства, у тому числі на утримання апарату управління, інших служб і забезпечення іншої діяльності, передбаченої цим Статутом.
5.7.3. Цільові внески призначені для фінансування конкретних заходів і програм. Термін, розмір, форма внесення і порядок використання цільових внесків встановлюється Загальними Зборами Товариства.
5.7.4. Оплата вступних і членських внесків може здійснюватися грошима, цінними паперами, іншими речами або майновими правами, що мають грошову оцінку. Оцінка негрошових внесків здійснюється за погодженням між членом Товариства і Правліням і затверджується Загальним зборами Товариства. Члени Товариства втрачають право розпорядження майном, переданим як внески.
6. ВЛАСНІСТЬ ТОВАРИСТВА
6.1. Власністю Товариства є гроші та майно, що належить йому і необхідне для здійснення статутних завдань. Товариству можуть належати будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, машини, товари, кошти та інше майно відповідно до цілей його діяльності.
6.2. Власність Товариства утворюється з:
внесків його членів,благодійних внесків,коштів або майна, які надходять Товариству від проведення його основної діяльності та у вигляді пасивних доходів;
дотацій або субсидій, отриманих з державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або у межах гуманітарної допомоги чи технічної допомоги, що надаються Товариству відповідно до умов міжнародних договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України,
інших джерел, що не заборонені діючим законодавством України.
6.3. Кожний член Твариства має свій пай в його майні, який визначається розмірами обов’язкового пайового та інших пайових внесків.
Пай — майновий поворотний внесок члена Товариства у створення та розвиток Товариства, який здійснюється шляхом передачі Товариству майна, в тому числі грошей, майнових прав, а також земельної ділянки;
Додатковий пай — добровільний грошовий чи інший майновий поворотний внесок члена Товариства понад пай у пайовому фонді Товариства;
Вступний внесок — грошовий чи інший майновий неповоротний внесок в сумі 100 (сто) грн., який зобов’язана сплатити особа у разі вступу до Товариства протягом одного місяця з дня прийняття до Товариства;
Членський внесок — грошовий неповоротний внесок, який періодично сплачується членом Товариства для забезпечення поточної діяльності Товариства;
Цільові внески — грошові, інші майнові та немайнові цінності членів Товариства, що вносяться понад пай для забезпечення статутної діяльності Товариства;
6.4. Грошовi кошти Товариства зберiгаються на рахунках в закладах банкiв в українськiй нацiональнiй i iноземнiй валютi. Вiдкриття рахункiв i розрахунковi операцiї здiйснюються вiдповiдно до вимог законодавства.
6.5. Склад та вартiсть майна, придбаного та що набувається Товариством за рахунок власних коштiв, заощаджень та на iнших пiдставах, що допускаються законодавством України, не обмежуються.
6.6. Товариство здiйснює згiдно з законодавством України володiння, користування та розпорядження своїм майном вiдповiдно до цiлей своєї дiяльностi i призначення майна.
Забороняється відволікання майна Товариства на цілі, не пов’язані зі статутною діяльністю.
6.7. Збитки, завданi Товариству внаслiдок порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами та державними органами, вiдшкодовуються Товариству по рiшенню суду.
6.8. Товариство має право здiйснювати прискорену амортизацiю активної частини основних фондiв вiдповiдно до законодавства.
6.9. Для забезпечення діяльності Товариства утворюються наступні фонди:
- пайовий фонд — майно Товариства, що формується із обов’язкових та додаткових пайових членських внесків членів Товариства;
- резервний фонд — фонд, що формується за рахунок вступних внесків членів Товариства, перерозподілу неподільного фонду, пожертвувань, безповоротної фінансової допомоги та за рахунок інших не заборонених законом надходжень для покриття можливих втрат (збитків);
- неподільний фонд — обов’язковий фонд, що формується за рахунок вступних внесків в розмірі, визначеному рішенням Загальних зборів.
- спеціальний фонд - створюється за рахунок цільових внесків членів Товариства та інших передбачених законом надходжень для забезпечення його статутної діяльності і використовується за рішенням Правління.
6.10. Пай кожного члена Товариства становить 10 000 (десять тисяч) грн.
Пай може бути внесено разовим внеском або частками не пізніше двох років зі дня вступу до Товариства. Майнові внески оцінюються у грошовій формі.
Розмір паю Товариства залежить від фактичного його внеску до пайового фонду. Паї, в тому числі резервного і спеціального фондів, є персоніфікованими і у сумі визначають загальну частку кожного члена Товариства у майні Товариства.
У разі виходу або виключення з Товариства особа має право на одержання своєї загальної частки натурою, грішми або (за бажанням) цінними паперами відповідно до їх вартості на момент виходу, а земельної ділянки — у натурі.
Право власності членів Товариства — фізичних осіб на свою загальну частку успадковується.
6.11. Земля Товариства складається із земельних ділянок, наданих йому в оренду або придбаних ним у власність.
Товариство придбаває земельні ділянки відповідно до Земельного кодексу України.
7. УПРАВЛIННЯ ДIЯЛЬНIСТЮ ТОВАРИСТВА
7.1. Для керiвництва Товариством створюються наступнi органи управлiння:
• вищий - Загальнi збори Членiв Товариства;
• виконавчий орган - Правлiння , що очолює Президент;
• контрольний орган - Ревiзiйна комiсiя (Ревiзор).
7.2. Вищим органом управлiння Товариством є Загальнi збори Членiв Товариства. Збори правомочнi, якщо на них присутнi Члени Товарирства, що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів.
7.3. Виключна компетенцiя Загальних зборiв:
а) обрання та вiдкликання Президента, Членiв Правлiння та Членiв Ревiзiйної комiсiї (Ревiзора);
б) прийняття рiшення про реорганiзацiю чи лiквiдацiю Товариства; призначення Ликвiдацiйної комiсiї, затвердження ликвiдацiйного балансу;
в) прийняття порядку покриття збиткiв;
д) встановлення розмiру вступного і обов’язкового пайового внеску, форми, порядку їх внесення;
е) визначення основних напрямкiв дiяльностi Товариства, затвердження планiв i звiтiв;
ж) вирiшення питань про виключення Члена Товариства з Товариства;
з) будь-якi iншi питання, що виникають у процесi дiяльностi Товариства.
Члена Товариства може бути виключено з Товариства на основі рішення, за яке проголосували Члени Товариства, що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів Членів Товариства. При цьому цей Член Товариства у голосуванні участі не бере.
7.4. Збори скликаються по мiрi необхідності, але не рідше, ніж один раз на рік. Позачерговi Загальнi збори скликаються за ініціативою Президента Товариства, за iнiцiативою Ревiзiйної комiсiї, а також Членiв Товариства, що володiють бiльше, нiж 20% голосiв.
7.5. Свої рiшення Загальнi збори приймають простою бiльшiстю голосiв вiд числа присутнiх.
Кожний Член Товариства має один голос, незалежно вiд розмiру його пайового внеску, і це право не може бути передано іншим особам.
Рiшення приймаються таємним чи вiдкритим голосуванням за рiшенням учасникiв Загальних зборiв у кожному окремому випадку.
За результатами Загальних зборiв оформлюється протокол, що пiдписується Головою та секретарем Зборiв.
7.6. Виконавчим органом Товариства, що здiйснює керiвництво його поточною діяльністю, є Правлiння Товариства, яке обирається Загальними зборами у кiлькостi трьох членів Товариства строком на 5 років. Президент є головою Правління за посадою.
7.6.1. Персональний склад членiв Правлiння визначається Зборами. Правлiння очолює Президент. що обирається на 5 років.
7.6.2. Засiдання Правлiння вважається правомочним, якщо на ньому присутнi не менш ніж 2/3 Членiв Правлiння. Засiдання Правлiння проводяться по мiрi необхідності, але не рідше ніж один раз на квартал.
Рiшення приймаються простою більшістю голосiв вiдкритим голосуванням.
7.7. Президент є єдиним повноважним представником Товариства у взаємовiдносинах з державними i iншими органами, органiзацiями, закладами, а також в судi. Свої повноваження Президент може покласти на будь-якого члена Правлiння (робiтника Товариства) в порядку, встановленому дiючим законодавством.
7.7.1. Президент органiзує роботу Товариства, несе вiдповiдальнiсть за результати його роботи, без доручення представляє Товариство у всiх органiзацiях, пiдприємствах, закладах, дiє вiд iменi Товариства, розпоряджуєтся грошовими коштами i коштами на розрахунковому рахунку i iншим майном, укладає господарськi i iншi договори, видає доручення, приймає i звiльнює працiвникiв, здiйснює повсякденне керiвництво дiяльнiстю Товариства, представляє Товариство у вiдносинах з державними органами, iншими закладами i органiзацiями на територiї України i за межами, учиняє вiд iменi Товариства iншi дiї.
7.8. Якщо кількість членів Товариства перевищує 50 осіб, утворюється Спостережна рада Товариства.
Спостережна рада Товариства здійснює контроль за додержанням цього Статуту та за діяльністю Правління.
Спостережна рада Товариства обирається із числа членів Товариства на Загальних зборах у кількості 3-5 осіб, які працюють у Спостережній раді на громадських засадах, терміном на 5 років.
Спостережна рада Товариства підзвітна Загальним зборам.
До складу Спостережної ради не можуть входити члени правління чи члени ревізійної комісії (ревізор) Товариства.
Повноваження членів Спостережної ради можуть бути достроково припинені за рішенням Загальних зборів.
7.9. Головний бухгалтер (якщо ця посада передбачена штатним розкладом) разом з Президентом є розпорядником фондiв та призначується Президентом. Головний бухгалтер Товариства пiдпорядковується безпосередньо Президенту.
7.10. Прийом робiтникiв (службовцiв) на роботу здiйснюється вiдповiдно до чинного трудового законодавства.
7.11. Права та обов’язки трудового колективу Товариства визначаються Правлінням та чинним законодавством.
8.РЕВIЗIЙНА РОБОТА
8.1. Комплексна ревiзiя фiнансово-господарської дiяльностi проводиться за рiшенням Зборiв. Плановi ревiзiї i поточний контроль дiяльностi Товариства здiйснюється Правлiнням.
8.2. Для перевiрки звiтiв Правління, каси та майна Товариства, а також для ревiзiї облiку, звiтностi та діловодства, Збори призначують ревiзiйну комiсiю (Ревiзора) термiном на 5 років, що щороку представляє Зборам на затвердження звiт про свою дiяльнiсть.
В якості ревiзiйної комiсiї Збори можуть залучати експертiв (аудиторiв).
9.ВIДПОВIДАЛЬНIСТЬ
9.1. Товариство несе вiдповiдальнiсть за боргами всiм своїм майном, на яке, згiдно з дiючим законодавством, може бути звернено стягнення.
9.2. Товариство не вiдповiдає за боргами держави; держава не вiдповiдає за боргами Товариства.
9.3. Член Товариства відповідає за зобов’язаннями Товариства лише в межах внесеного ним обов’язкового пайового внеску. Товариство не несе вiдповiдальностi по зобов’язанням своїх Членiв.
Товариство не відповідає за зобов’язаннями свого колективного члена, а останній відповідає за зобов’язаннями товариства в межах його пайового внеску.
9.4. Ризик випадкової загибелi або ушкодження майна, переданого в користування Товариства, несе само Товариство.
9.5. Суперечки Товариства зi своїми Членами i контрагентами розглядаються в судовому порядку у відповідності до законодавства України.
10. ДЕРЖАВНА РЕЄСТРАЦIЯ ЗМIН В СТАТУТI ТОВАРИСТВА
10.1. Змiни, якi сталися в Статутi Товариства i якi вносяться до державного реєстру, пiдлягають державнiй реєстрацiї за тими ж правилами, що встановленi для державної реєстрацiї Товариства.
11. ПРИПИНЕННЯ ДIЯЛЬНОСТI ТОВАРИСТВА
11.1. Припинення дiяльностi Товариства вiдбувається шляхом реорганiзацiї (злиття, приєднання, роздiлення, перетворення) або лiквiдацiї вiдповiдно до дiючого законодавства.
11.2. Лiквiдацiя Товариства за рiшенням Зборiв вiдбувається призначеною ними лiквiдацiйною комiсiєю, а в випадках припинення дiяльностi Товариства державними органами - комiсiєю, що призначується цими органами.
11.3. З моменту призначення ликвiдацiйної комiсiї до неї переходять повноваження по управлiнню справами Товариства. Лiквiдацiйна комiсiя виявляє його кредиторiв i дебiторiв, складає ліквiдацiйний баланс i представляє його Зборам.
11.4. У разі ліквідації Товариства його активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
11.5. Лiквiдацiя вважається завершеною, а Товариство таким, що припинив свою дiяльнiсть, iз моменту внесення запису про це в реєстр державної реєстрацiї.
